Dev Şirketler Pandemi Sonrası İşten Çıkarmaları Artırıyor

Challenger, Gray & Christmas danışmanlık firmasının raporuna göre, 2020’deki pandemi döneminden bu yana en yüksek seviyeye ulaşan toplam işten çıkarma sayısı 1,1 milyonu geçti. Maliyetleri düşürmeye çalışan birçok şirket, yapay zekayı kısa vadeli çözüm olarak görmeye başladı.

Yapay Zeka İş Gücünde Etkisini Gösteriyor

MIT tarafından yapılan bir araştırma, yapay zekanın ABD iş gücünün %11,7’sini etkilediğini ve finans ile sağlık gibi sektörlerde 1,2 trilyon dolarlık ücret tasarrufu sağlayabileceğini ortaya koydu. Ancak bazı uzmanlar, yapay zekanın işten çıkarmalar için kullanıldığını savunuyor.

Oxford İnternet Enstitüsü’nden Dr. Fabian Stephany, bazı şirketlerin yapay zekayı istihdam hatalarını örtbas etmek için kullandığını belirtiyor.

Önde Gelen Şirketlerin İşten Çıkarma Kararları

Amazon: Ekim ayında 14 bin kurumsal pozisyonu kapattı. CEO Andy Jassy, yapay zekanın insan ihtiyacını azaltacağını belirtti.

Microsoft: Yaklaşık 15 bin çalışanla yollarını ayırdı. CEO Satya Nadella, şirketin yeni bir döneme hazırlandığını vurguladı.

Salesforce: 4 bin müşteri destek çalışanının görevine son verildi. CEO Marc Benioff, yapay zekanın işlerin yüzde 50’sini yürüttüğünü açıkladı.

IBM: Yapay zeka destekli sohbet botları yüzlerce insan kaynakları çalışanının yerini aldı. CEO Arvind Krishna, diğer alanlarda istihdamı artırdıklarını belirtti.

CrowdStrike ve Workday: CrowdStrike %5’lik iş gücünü, Workday ise 1.750 çalışanını yapay zeka yatırımları için işten çıkardı.