Kadın çalışanları için erken emeklilik imkanı geliyor. Çocuk sahibi olan kadın çalışanlar, doğum borçlanması yöntemi sayesinde emeklilik yaşını öne çekebiliyor. Kadınlar için 3 çocuğa kadar 6 yıl doğum borçlanması yapılabiliyor. Bu da 6 yıl erken emeklilik anlamına geliyor. Çocuk sayısına ve sigorta başlangıç tarihine göre doğum borçlanması ile erken emeklilik fırsatları haberimizde…
Sigortalı çalışan kadınlar için doğum borçlanması imkanı bilinen bir erken emeklilik yöntemi. Kadınlar, sigortalı olmadan önce dünyaya gelen çocukları için doğum borçlanması yapabiliyor. Doğum borçlanması, 3 çocuk için ve 2160 güne kadar yapılabiliyor. Böylece kadınlar Eksik prim günlerini tamamlama ve 6 yıl erken emeklilik şansına sahip oluyor. Ayrıca kadınlar için staj ve Çıraklık sigortası dönemi için de doğum borçlanması fırsatı var.
Sigorta başlangıç tarihinden önce dünyaya gelen çocuklar için doğum borçlanması yapılabiliyor. Ayrıca staj ve Çıraklık sigortası emeklilik için geçerli sayılmasa da bu dönemde dünyaya gelen çocuklara da doğum borçlanması yapmak mümkün oluyor.
Doğum borçlanmasının en önemli avantajı emeklilik tarihini öne çekmesi. Kadınlar doğum borçlanması yaparak Sigorta başlangıç tarihini öne çekebiliyor Böylelikle yaş ve prim şartları da olumlu yönde etkileniyor. Kadınlar bu sayede 6 yıla kadar erken emeklilik şansına sahip oluyor.
Yine sigorta başlangıç tarihi eyt’yi kapsamayan kadınlar doğum borçlanması yaparak EYT kapsamına girme şansına da sahip oluyor. Eğer staj ve Çıraklık sigortası döneminde dünyaya gelen Çocuğunuz varsa her çocuk için 2 yıl olmak üzere Toplamda 6 yıla kadar doğum borçlanması yapıp sigorta giriş tarihinizi öne çekerek EYT kapsamına girebilirsiniz.
Yorum Yap