Uzun bir süredir krizler ve çatışmalarla anılan Orta Doğu, 2025’i de işgalci İsrail’in yol açtığı kriz ve savaşlarla geçirdi. 2023’te İsrail’in Gazze’de başlattığı soykırım, bölgenin siyasi haritasını, diplomatik masaları, ticaret rotalarını ve iç siyaset dengelerini derinden etkiledi. ABD’de Başkan Donald Trump’ın barış sözü ve çabalarıyla ateşkes konuşulurken, başka bir yerde savaşın menzili genişliyor, bir cephede duraksama yaşanırken başka bir cephede yeni bir güç mimarisi kuruluyordu.
2025’in ortasında Orta Doğu, “örtülü savaş”ın sınırlarını aştı. İsrail’in İran’a saldırısı ve İran’ın füzelerle karşılık vermesi, kısa sürede iki ülke arasında doğrudan çatışmaya evrildi. ABD’nin sahaya girişi ise kırılma noktasını belirledi. Washington, İran’ın nükleer tesislerine yönelik doğrudan saldırı kararı aldı ve bu hamle bölgede büyük gerginliğe neden oldu. İran’ın misillemesi de aynı yeni dönemin kodlarını taşıdı.
2025’te Gazze için en sık kullanılan kelime “ateşkes” oldu. Ancak sahadaki gerçeklik, ateşkesin Gazze halkı için bir nefes alma alanı yaratmadığını, aksine daha görünmez ama süreklilik arz eden bir yıkım sürecine dönüştüğünü gösterdi. Diğer taraftan Batı Şeria’da İsrail baskısı belirgin biçimde arttı ve Filistinliler için hareket özgürlüğü fiilen ortadan kalktı.
2025, Suriye için rejim sonrası bir dönemin başlangıcıydı. Ülke, yıkılmış ekonomi, parçalanmış toplumsal doku ve yılların yaptırım-izolasyon mirasıyla karşı karşıya kaldı. Yeni yönetim, uluslararası izolasyonu gevşetmeye ve içerde güveni yeniden tesis etmeye çalıştı. Suriye dosyasının 2026’ya devreden en kritik yönü ise ülkenin istikrarını tehdit eden dış etkenlerin nasıl şekilleneceği.
Yemen’de süren iç çatışmaların yanı sıra Kızıldeniz’de yaşanan istikrarsızlık, bölgedeki ticaret ve güvenlik dengelerini etkiledi. BAE ve Suudi Arabistan arasındaki rekabet, ülkenin geleceği üzerinde belirleyici olmaya devam etti. 2026’ya devreden Yemen başlığındaki soru ise ülkenin geleceğindeki Körfez içi rekabetin hangi yeni çatışma biçimlerini üreteceği.
Reklam & İşbirliği : [email protected]