SON GELİŞME
--:--:--

Türkiye’nin İş Gücü Piyasası Yeni Nesil Modellerle Gelişecek

0 Yorum Yapıldı
Bağlantı kopyalandı!
Türkiye’nin İş Gücü Piyasası Yeni Nesil Modellerle Gelişecek

Türkiye’nin iş gücü piyasası, 2027-2029 Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında yeni nesil çalışma modelleriyle dönüşecek. Teknolojik gelişmeler ve yapay zekanın etkisiyle değişen dinamiklere uyum sağlamak amacıyla güvenceli esnekliği artıran ve atıl iş gücünü azaltan bütüncül politikalar hayata geçirilecek.

Makroekonomik politika çerçevesiyle uyumlu, istihdamı destekleyen büyüme patikasıyla iş gücünün yeniden ivmelenmesi hedefleniyor. Tek haneli seviyelere gerileyen işsizlik oranındaki iyileşmenin program süresince devam etmesi öngörülüyor.

OVP süresince iş gücüne katılım oranındaki artışla istihdamın yıllık ortalama 711 bin kişi artması bekleniyor. İşsizlik oranının ise kademeli olarak gerileyerek 2029’da yüzde 7,6’ya düşmesi öngörülüyor.

Becerilerin Teknolojik Gelişmelere Uyumlandırılması

Beşeri sermaye ve hayat boyu öğrenme yaklaşımıyla iş gücünün becerileri teknolojik gelişmeler ve sektörel ihtiyaçlarla uyumlu hale getirilecek. Mesleki ve teknik eğitimin iş gücü piyasasıyla bağı güçlendirilecek, ihtiyaç duyulan yetkinliklerde nitelikli insan kaynağı arzı artırılacak.

Savunma sanayisi, yapay zeka, siber güvenlik ve enerji gibi stratejik alanlarda iş gücü yetiştirmek amacıyla lisansüstü eğitimler desteklenecek. Kamu, üniversite ve özel sektör işbirliğiyle sürekli eğitim programları yaygınlaştırılacak.

Mesleki ve teknik eğitim müfredatı özel sektörle işbirliği içinde güncellenecek, staj ve iş başı eğitim programlarının yaygınlaşması için özel sektör katılımı artırılacak. Yükseköğretim kontenjanlarının orta vadeli iş gücü ihtiyaçlarıyla uyumu güçlendirilecek.

Mezunlar için iş gücü piyasası performanslarını analiz edecek bir Mezun Takip Sistemi oluşturulacak. Bireylerin istihdamda kalmalarını sağlamak ve becerilerini güncel tutmak için hayat boyu öğrenmeye katılım artırılacak.

Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi’nin etkin uygulanması ve mikro yeterliliklere ilişkin ulusal düzenlemelerin hayata geçirilmesi hedefleniyor. Ulusal Meslek Sınıflama Sistemi tamamlanarak kurumlar arasında ortak dil ve birlikte çalışabilirlik sağlanacak, beceri ihtiyaçlarına yönelik veri temelli analizler yaygınlaştırılacak.

Benzer Haberler
Türkiye’nin İş Gücü Piyasası Yeni Nesil Modellerle Gelişecek
Türkiye’nin İş Gücü Piyasası Yeni Nesil Modellerle Gelişecek
Acil 45’lik konteyner ihtiyacında ne yapılır? Hızlı tedarik operasyonunun perde arkası
Acil 45’lik konteyner ihtiyacında ne yapılır? Hızlı tedarik operasyonunun perde arkası
COP31 Medya Programı Başladı 17 Ülkeden Basın Mensupları Türkiye’de
COP31 Medya Programı Başladı 17 Ülkeden Basın Mensupları Türkiye’de
Ağustos Ayı Yatırım Araçları Reel Getiri Oranları Açıklandı Külçe Altın Öne Çıktı
Ağustos Ayı Yatırım Araçları Reel Getiri Oranları Açıklandı Külçe Altın Öne Çıktı
Türkiye Sivil Havacılık Filosu 846 Uçağa Ulaştı Sektör Büyüme Kaydetti
Türkiye Sivil Havacılık Filosu 846 Uçağa Ulaştı Sektör Büyüme Kaydetti
BIST 100 Endeksi Güne Yükselişle Başladı
BIST 100 Endeksi Güne Yükselişle Başladı
İzmir' de Haberin Doğru Adresi
Copyright © 2025 Tüm hakları SAYFA HABER' de saklıdır. Seobaz Haber Teması